Agenție de recrutare autorizată în Polonia
Recrutăm personal de încredere din Asia și vă ghidăm pe tot parcursul procesului de angajare — de la selecția candidaților până la documentație și legalizare.
Colaborăm cu angajatori din
🇵🇱 🇸🇰 🇷🇴 🇧🇬 🇱🇹 🇭🇺 🇪🇪
10 ani de experiență
Licența KRAZ 32480
Legalizare completă
Manager personal
Despre noi
Mă numesc Igor Zaitsev, fondator și CEO al I&A Recruiting, Consulting & Legal. De peste 15 ani ajut companiile să se dezvolte la nivel internațional prin recrutare, consultanță juridică, asistență în domeniul imigrației și servicii de consultanță pentru afaceri.
Am fondat I&A pentru a crea o companie în care atât angajatorii, cât și candidații pot avea încredere. Astăzi oferim soluții complete pentru recrutarea internațională — de la identificarea candidaților și pregătirea documentelor legale până la relocare și suport continuu.
Colaborăm cu angajatori din întreaga Polonie și continuăm să ne extindem în Europa, construind parteneriate pe termen lung bazate pe profesionalism, transparență și conformitate legală.
De ce companiile au încredere în noi
Activitate autorizată
Activăm în mod legal și respectăm toate cerințele legislației.
Fără riscuri juridice.
Doar candidați verificați
Fiecare candidat trece printr-un proces de selecție și verificare preliminară.
Nu mai este nevoie să investiți timp și resurse în căutarea și selecția candidaților.
Simplificăm procesul de angajare
Ne ocupăm de întregul proces de pregătire a documentelor și de legalizare.
Vă puteți concentra pe dezvoltarea afacerii, nu pe procedurile birocratice.
Vă economisim timpul
Recrutăm angajați cât mai rapid și eficient posibil.
Contribuim la reducerea perioadelor de întrerupere a activității.
Abordare personalizată
Fiecărei companii îi este alocat un manager dedicat.
Știți întotdeauna cui să vă adresați și beneficiați de suport rapid în fiecare etapă.
Suntem specializați în diverse sectoare de activitate
- Agricultură
- Producție
- Logistică și depozitare
- Procesare și reciclare
- Prelucrarea lemnului
- Construcții
- Industria alimentară
- Și alte domenii de activitate.
Colaborăm cu angajatori din întreaga Europă Centrală și de Est
Colaborăm cu angajatori din întreaga Europă Centrală și de Est, oferind soluții de recrutare de încredere, adaptate cerințelor pieței locale a muncii. Rețeaua noastră extinsă ne permite să conectăm rapid companiile cu candidați calificați.
De ce tot mai mulți angajatori aleg lucrători din Asia
Reducerea fluctuației de personal
Angajații din Asia sunt interesați de colaborări pe termen lung, ceea ce contribuie la reducerea costurilor generate de recrutarea și instruirea continuă a personalului nou.
Motivație ridicată pentru muncă
Majoritatea candidaților sunt interesați de un loc de muncă stabil și de colaborări pe termen lung.
Optimizarea costurilor cu personalul
Recrutarea angajaților din Asia ajută companiile să gestioneze eficient costurile cu personalul și să își mențină competitivitatea.
Posibilitatea recrutării în volum mare
Acoperim rapid atât posturile individuale, cât și necesarul de personal în număr mare.
Căutați personal de încredere pentru compania dumneavoastră?
Trimiteți solicitarea, iar noi vă vom contacta în termen de 24 de ore pentru a pregăti o ofertă personalizată.
Cum decurge colaborarea
Primim solicitarea și analizăm nevoile companiei.
Selectăm candidații și efectuăm o evaluare preliminară.
Prezentăm candidații angajatorului pentru aprobare.
Pregătim documentele și organizăm procesul de legalizare.
Oferim sprijin angajaților la începerea activității.
10
Ani pe piață
50+
Companii ne-au încredințat
deja recrutarea personalului
1000+
Angajați recrutați
Ce spun clienții noștri
Am apelat la această agenție când a trebuit să ocupăm 15 posturi pe linia de producție în doar două săptămâni — în plin sezon și cu termene foarte scurte. Agenția ne-a trimis candidați în câteva zile și s-a ocupat de toate documentele; noi doar am susținut interviurile. Colaborăm cu ei de peste un an.
Marek K., Manager de producție, fabrică din industria alimentară (Polonia)
Cel mai mult apreciez faptul că avem un manager dedicat și nu trebuie să explicăm de fiecare dată specificul companiei noastre. Aspectele legate de legalizare se rezolvă rapid, fără discuții inutile. Fluctuația personalului recrutat prin intermediul agenției este considerabil mai redusă decât înainte.
Katarzyna W., Director HR, companie de logistică și depozitare (Polonia)
Căutam personal dispus să lucreze în mai multe schimburi — o provocare deloc ușoară. Agenția ne-a propus candidați cu experiență reală în producție, nu doar CV-uri bine redactate. După șase luni nu am avut nicio problemă serioasă legată de documente.
Andrei P., Proprietar, fabrică de prelucrare a lemnului (Slovacia)
Avem perioade de vârf de activitate de mai multe ori pe an, iar agenția se adaptează de fiecare dată termenelor noastre. Singurul lucru pe care l-aș îmbunătăți ar fi actualizări mai rapide privind etapele intermediare, însă toate situațiile sunt rezolvate cu succes.
Ioana D., Director HR, companie agricolă (România)
Am apelat pentru prima dată la această agenție anul acesta, când a trebuit să înlocuim rapid o parte din personal înaintea unui control. Ne-au ajutat nu doar cu recrutarea, ci și cu obținerea tuturor autorizațiilor necesare, ceea ce a fost esențial pentru noi.
Zsófia N., Manager HR, industria alimentară (Ungaria)
Colaborăm de peste un an și ne extindem constant echipa pentru comenzile sezoniere. Apreciem respectarea termenelor și documentația bine organizată. O sugestie ar fi un portal pentru clienți, unde să putem urmări stadiul aplicațiilor.
Paweł S., Manager operațional, complex de depozite (Polonia)
Întrebări frecvente
Cât durează ocuparea unui post vacant?
Durata depinde de numărul de angajați solicitați, de cerințele pentru candidați și de țara în care vor fi angajați. După analizarea solicitării, vă vom putea oferi un termen estimativ pentru proiect.
Angajatorul trebuie să se ocupe singur de documentație?
Nu. Vă ghidăm pe parcursul întregului proces și ne ocupăm de toate procedurile necesare, în conformitate cu legislația țării în care vor lucra angajații.
Câți angajați pot fi recrutați în același timp?
Gestionăm atât recrutarea pentru posturi individuale, cât și proiecte de recrutare la scară largă pentru companii de toate dimensiunile.
Este posibil să găsiți personal cu experiență într-un anumit domeniu?
Da. În procesul de selecție a candidaților ținem cont de cerințele angajatorului, inclusiv de experiența profesională, competențe, calificări și alte criterii importante.
Cum se calculează costul serviciilor?
Costul depinde de numărul de angajați, complexitatea procesului de recrutare, cerințele pentru candidați și țara de angajare. Pentru o estimare exactă, vă rugăm să ne contactați, iar noi vă vom pregăti o ofertă personalizată.
