Лицензирана агенция за подбор на персонал
Ние набираме надеждни кадри от Азия и ви съпътстваме през целия процес на наемане — от подбора на кандидатите до уреждането на документите и легализацията.
Работете с работодатели от
🇵🇱 🇸🇰 🇷🇴 🇧🇬 🇱🇹 🇭🇺 🇪🇪
10 години опит
Лиценз KRAZ 32480
Пълна легализация
Личен мениджър
За нас
Казвам се Игор Зайцев, основател и главен изпълнителен директор на I&A Recruiting, Consulting & Legal.
От над 15 години помагам на компаниите да се разрастват на международно ниво чрез подбор на персонал, правни консултации, съдействие по имиграционни въпроси и бизнес консултантски услуги.
Основах I&A, за да създам компания, на която работодателите и кандидатите могат да се доверят. Днес предлагаме цялостни решения за международно наемане на персонал — от подбор на кандидати и изготвяне на правна документация до преместване и постоянна подкрепа.
Работим с работодатели в цяла България и продължаваме да разширяваме дейността си в цяла Европа, изграждайки дългосрочни партньорства, основани на професионализъм, прозрачност и спазване на нормативните изисквания.
Защо фирмите ни се доверяват
Лицензирани дейности
Ние работим в съответствие със закона и спазваме всички законови изисквания.
Няма правни рискове.
Само проверени кандидати
Всеки кандидат преминава през процес на предварителна селекция и проверка.
Няма нужда да отделяте ресурси за самостоятелно търсене и подбор на кандидати.
Улесняваме процеса на наемане на персонал
Ние се занимаваме с целия процес по подготовката и легализацията на документите.
Можете да се съсредоточите върху развитието на бизнеса си, вместо върху бюрократичните процедури.
Ние ви спестяваме време
Набираме служители възможно най-бързо и ефективно.
Помагаме за намаляване на прекъсванията в производството.
Индивидуален подход
На всяка компания се определя специален мениджър по обслужване на клиенти.
Винаги знаете към кого да се обърнете и получавате своевременна подкрепа на всеки етап.
Ние сме специализирани в различни бизнес сектори
- Селско стопанство
- Производство
- Складова логистика
- Преработка и рециклиране
- Дървообработване
- Строителство
- Хранително-вкусова промишленост
- И други отрасли.
Работим с работодатели от цяла Централна и Източна Европа
Ние си сътрудничим с работодатели в Централна и Източна Европа, като предлагаме надеждни решения за подбор на персонал, съобразени с нуждите на местния пазар на труда. Нашата обширна мрежа ни позволява бързо да свързваме фирмите с квалифицирани кандидати.
Защо все повече работодатели избират азиатски работници
Намаляване на текучеството на персонала
Служителите от Азия са ориентирани към дългосрочна заетост, което спомага за намаляване на разходите, свързани с непрекъснатото набиране и обучение на нови служители.
Висока мотивация за работа
Повечето кандидати проявяват интерес към стабилна работа и дългосрочно сътрудничество.
Оптимизиране на разходите за персонал
Наемането на служители от Азия помага на компаниите да управляват ефективно разходите за персонал и да запазят конкурентното си предимство.
Възможност за масово избиране
Ние бързо попълваме както отделни свободни работни места, така и нуждите от голям брой служители.
Търсите ли надеждни служители за вашата компания?
Изпратете заявката си и ние ще се свържем с вас в рамките на 24 часа, за да изготвим персонализирано предложение.
Как функционира сътрудничеството
Получаване на заявка и анализ на нуждите на компанията.
Да се наберат кандидати и да се проведе първоначален подбор.
Ние съгласуваме кандидатите с работодателя.
Ние изготвяме документите и се грижим за тяхното легализиране.
Подпомагаме служителите при завръщането им на работа.
10
Години на пазара
50+
Много компании вече ни се довериха
за своитале нужди, свързани с подбора на персонал
1000+
Наети служители
Какво казват нашите клиенти
Работим заедно от повече от година, като редовно разширяваме екипа си за сезонните поръчки. Това, което ни прави впечатление, е предвидимостта на сроковете и надеждността на документацията. Едно предложение — би било удобно да има клиентски портал за проследяване на статуса на заявките.
Неделчо С., управител на складов комплекс (България)
Свързахме се с тях, когато се наложи да запълним 15 свободни места на производствената линия в рамките на две седмици — беше пиков сезон, а сроковете бяха кратки. Агенцията ни изпрати кандидати в рамките на няколко дни и сама се погрижи за цялата документация; ние трябваше само да проведем интервютата. Работим с тях вече повече от година.
Марек К., ръководител на производството, завод за преработка на храни (Полша)
Най-много ценя това, че имаме личен акаунт мениджър и не се налага всеки път да обясняваме отново спецификите на нашата компания. Въпросите, свързани с легализацията, се решават бързо, без безкрайни размени на кореспонденция. Флуктуацията на персонала, който сме наели чрез тях, е значително по-ниска, отколкото преди.
Катажина В., директор по човешките ресурси, „Warehouse Logistics“ (Полша)
Търсехме служители, които да могат да работят на многосменен график — което не беше най-лесната задача. Агенцията ни предложи кандидати с реален производствен опит, а не просто хора, които изглеждаха добре на хартия. Изминаха шест месеца и досега не сме имали нито един сериозен проблем с документацията.
Андрей П., собственик на дървообработвателно предприятие (Словакия)
Няколко пъти в годината се сблъскваме със сезонни пикове, а агенцията всеки път се приспособява към нашите срокове. Единственото нещо е, че понякога бих искал по-бързи актуализации по междинните етапи, но в крайна сметка всеки проблем винаги се решава.
Иоана Д., ръководител на отдел „Човешки ресурси“, селскостопанска компания (Румъния)
За първи път се обърнахме към тях тази година — трябваше бързо да заменим част от персонала си преди предстояща инспекция. Агенцията ни помогна не само с набирането на кадри, но и с уреждането на всички необходими разрешителни, което беше от решаващо значение за нас.
Зсофия Н., мениджър по човешки ресурси, хранително-вкусова промишленост (Унгария)
Често задавани въпроси
Колко време отнема запълването на свободна длъжност?
Срокът зависи от броя на служителите, изискванията към кандидатите и държавата, в която ще се осъществява наемането. След като разгледаме кандидатурата Ви, ще можем да Ви предоставим приблизителен срок за реализацията на проекта.
Трябва ли работодателят да се занимава сам с документите?
Не. Ние ви съпровождаме през процеса на кандидатстване и ви помагаме да уредите всички необходими формалности в съответствие със законодателството на страната, в която ще работите.
Колко служители могат да бъдат резервирани едновременно?
Ние се занимаваме както с индивидуални обяви за работа, така и с мащабни проекти за подбор на персонал за компании с различен размер.
Възможно ли е да се намери персонал с опит в конкретна област?
Да. При подбора на кандидати вземаме предвид изискванията на работодателя, включително трудов стаж, умения, квалификации и други важни критерии.
Как се изчислява цената на услугите?
Цената зависи от броя на служителите, сложността на процеса по подбор на персонал, изискванията към кандидатите и държавата, в която ще се осъществява наемането. За точна оценка, моля, свържете се с нас, за да можем да изготвим индивидуално предложение.
